Beratung : Training : Coaching
für Fach- und Führungskräfte, Institutionen, Projektleiter, Teams und Einzelpersonen in den Bereichen Personalentwicklung und Unternehmenskommunikation
Innovationen fordern Unternehmen und Institutionen immer wieder in ihrer Organisationsstruktur und Wandlungsfähigkeit heraus. Als Bildungs- und Kulturmanagerin mit langjähriger Berufserfahrung entwickle und verändere ich unter besonderer Berücksichtigung Ihrer Leitlinien und Unternehmenswerte inhaltlich und organisatorisch Projekte, Geschäftsbereiche und Organisationsstrukturen in Ihrem Unternehmen.
Im geschützten Rahmen reflektiere ich als kompetentes und vertrauenswürdiges Gegenüber von Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden gemeinsam mit Ihnen umsichtig Ziele, Interessen und notwendige Entwicklungsschritte. Anstelle von Abwehr und Blockade gegenüber Entwicklungs- und Veränderungsprozessen entsteht so der Raum für Möglichkeiten zur Beteiligung und zur Übernahme von Verantwortung. Diese konstruktive Dynamik bereitet den Weg ins Neue.
Veränderungen positiv managen, Umbrüche konstruktiv gestalten, Menschen kraftvoll begleiten – so verstehe ich meine Arbeit.